Nachhaltigkeit und Verantwortung bei New Bellus #
Bei New Bellus prägen unsere Leitprinzipien – „Be New, Be Beneficial, Be Limitless“ – unser Engagement, in drei Kernbereichen positive Auswirkungen zu erzielen: Umweltschutz, soziale Verantwortung und Unternehmensführung. Wir erkennen an, dass wahrer Erfolg nicht nur am wirtschaftlichen Wachstum gemessen wird, sondern auch an unserem Beitrag zur Nachhaltigkeit des Planeten und zum Wohlbefinden der Menschen. Durch innovative Technologien und verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken streben wir danach, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, soziale Gerechtigkeit zu fördern und die Governance für langfristigen Wert zu stärken.
Umweltverantwortung #
Unsere Umweltinitiativen konzentrieren sich darauf, unsere ökologische Auswirkung zu minimieren und eine nachhaltige Zukunft zu fördern:
- Verpflichtung zur CO2-Reduktion: Wir sind bestrebt, den CO2-Fußabdruck unserer Betriebs- und Produktionsprozesse durch kontinuierliche Innovation und Detailgenauigkeit schrittweise zu verringern.
- Energieeffizienz und erneuerbare Energien: Wir fördern aktiv Verbesserungen der Energieeffizienz und erhöhen den Einsatz erneuerbarer Energiequellen, um die Abhängigkeit von traditionellen Energien zu reduzieren.
- Abfallmanagement und Kreislaufwirtschaft: Durch die Umsetzung von Abfallreduktionsprogrammen und die Förderung der Wiederverwendung von Ressourcen wollen wir eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft aufbauen.
- Wassereinsparung: Wir entwickeln effektive Wassermanagementprogramme, um Wasserverluste zu minimieren und eine umweltverantwortliche industrielle Wasserbehandlung sicherzustellen.
Soziale Verantwortung #
Wir engagieren uns für positive soziale Auswirkungen durch unsere Mitarbeitenden, Gemeinschaften und Lieferkette:
- Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden: Wir investieren in Mitarbeiterschulungen und Karriereentwicklung, bieten ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld und fördern eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.
- Vielfalt & Inklusion am Arbeitsplatz: Wir unterstützen die Entwicklung lokaler Gemeinschaften, fördern philanthropische Aktivitäten und ehrenamtliche Dienste, um sinnvollen sozialen Wert zu schaffen.
- Gemeinschaftliches Engagement & Philanthropie: Unsere Bemühungen umfassen aktives Engagement in lokalen Gemeinschaften und Unterstützung wohltätiger Initiativen.
- Menschenrechtsmanagement in der Lieferkette: Wir gewährleisten Transparenz und halten ethische Standards in unserer Lieferkette ein und ermutigen unsere Partner, unsere soziale Verantwortung zu teilen.
- Produktsicherheit und Verbraucherrechte: Wir halten strenge Standards für Produktsicherheit und Qualitätssicherung ein und bieten transparente sowie faire Verbraucherdienste zum Schutz der Verbraucherrechte.
Unternehmensführung #
Unser Governance-Ansatz basiert auf Transparenz, Verantwortlichkeit und ethischem Verhalten:
- Transparenz und Verantwortlichkeit: Wir gewährleisten transparente Managemententscheidungen und unterhalten ein robustes Verantwortlichkeitssystem zur Stärkung der internen Kontrollen.
- Compliance und Risikomanagement: Wir erfüllen globale und lokale Vorschriften und haben professionelle Risikomanagementmechanismen etabliert, um Compliance-Risiken zu minimieren.
- Ethik und Verhaltenskodex: Unser Unternehmensverhaltenskodex stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden und das Management die höchsten ethischen Standards einhalten.
- Informationssicherheit und digitale Transformation: Wir stärken Informationssicherheitsstrategien zum Schutz digitaler Vermögenswerte und fördern die digitale Transformation zur Steigerung der operativen Effizienz.
Wir setzen uns dafür ein, hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen, indem wir maßgeschneiderte Dienstleistungen anbieten, die individuelle Bedürfnisse erfüllen und das Wachstum ihrer Geschäfte unterstützen.