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  1. Innovación en Fermentación Microbiana y Soluciones Globales para la Salud/

Sostenibilidad y Responsabilidad en New Bellus

Tabla de contenido

Sostenibilidad y Responsabilidad en New Bellus
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En New Bellus, nuestros principios rectores—“Sé Nuevo, Sé Beneficioso, Sé Ilimitado”—moldean nuestro compromiso de generar un impacto positivo en tres pilares fundamentales: protección ambiental, responsabilidad social y gobernanza corporativa. Reconocemos que el verdadero éxito se mide no solo por el crecimiento económico, sino también por nuestras contribuciones a la sostenibilidad planetaria y el bienestar humano. A través de tecnologías innovadoras y prácticas comerciales responsables, nos esforzamos por reducir nuestra huella de carbono, promover la equidad social y fortalecer la gobernanza para un valor a largo plazo.

Banner ESG de New Bellus

Responsabilidad Ambiental
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Nuestras iniciativas ambientales se centran en minimizar nuestro impacto ecológico y fomentar un futuro sostenible:

  • Compromiso de Reducción de Carbono: Estamos dedicados a reducir gradualmente la huella de carbono de nuestras operaciones y procesos de producción mediante innovación continua y atención al detalle.
  • Eficiencia Energética y Energías Renovables: Promovemos activamente mejoras en la eficiencia energética y aumentamos el uso de fuentes de energía renovable para reducir la dependencia de la energía tradicional.
  • Gestión de Residuos y Economía Circular: Implementando programas de reducción de residuos y fomentando la reutilización de recursos, buscamos construir una economía circular sostenible.
  • Conservación del Agua: Diseñamos programas efectivos de gestión del agua para minimizar el desperdicio y asegurar un tratamiento industrial responsable con el medio ambiente.

Responsabilidad Social
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Estamos comprometidos a fomentar un impacto social positivo a través de nuestra gente, comunidades y cadena de suministro:

  • Desarrollo y Bienestar de los Empleados: Invertimos en la capacitación y desarrollo profesional de los empleados, ofrecemos un ambiente laboral saludable y seguro, y cultivamos una cultura diversa e inclusiva.
  • Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo: Apoyamos el desarrollo de la comunidad local, fomentamos actividades filantrópicas y promovemos servicios de voluntariado para crear un valor social significativo.
  • Compromiso Comunitario y Filantropía: Nuestros esfuerzos se extienden al compromiso activo con las comunidades locales y el apoyo a iniciativas benéficas.
  • Gestión de Derechos Humanos en la Cadena de Suministro: Aseguramos transparencia y mantenemos estándares éticos en toda nuestra cadena de suministro, alentando a nuestros socios a compartir nuestra responsabilidad social.
  • Seguridad del Producto y Derechos del Consumidor: Cumplimos con estrictos estándares de seguridad y aseguramiento de calidad del producto, proporcionando servicios transparentes y justos para proteger los derechos del consumidor.

Gobernanza Corporativa
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Nuestro enfoque de gobernanza se basa en la transparencia, la responsabilidad y la conducta ética:

  • Transparencia y Responsabilidad: Aseguramos decisiones de gestión transparentes y mantenemos un sistema robusto de rendición de cuentas para fortalecer los controles internos.
  • Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Cumplimos con regulaciones globales y locales y hemos establecido mecanismos profesionales de gestión de riesgos para minimizar los riesgos de incumplimiento.
  • Ética y Código de Conducta: Nuestro código de conducta empresarial garantiza que todos los empleados y la dirección se adhieran a los más altos estándares éticos.
  • Seguridad de la Información y Transformación Digital: Fortalecemos las estrategias de seguridad de la información para proteger los activos digitales y promovemos la transformación digital para mejorar la eficiencia operativa.

Estamos dedicados a alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente proporcionando servicios personalizados que satisfacen necesidades individuales y apoyan el crecimiento de sus negocios.

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