Durabilité et Responsabilité chez New Bellus #
Chez New Bellus, nos principes directeurs — « Soyez Nouveau, Soyez Bénéfique, Soyez Illimité » — façonnent notre engagement à avoir un impact positif autour de trois piliers fondamentaux : la protection de l’environnement, la responsabilité sociale et la gouvernance d’entreprise. Nous reconnaissons que le véritable succès se mesure non seulement par la croissance économique, mais aussi par nos contributions à la durabilité planétaire et au bien-être humain. Grâce à des technologies innovantes et des pratiques commerciales responsables, nous nous efforçons de réduire notre empreinte carbone, de promouvoir l’équité sociale et de renforcer la gouvernance pour une valeur à long terme.
Responsabilité Environnementale #
Nos initiatives environnementales visent à minimiser notre impact écologique et à favoriser un avenir durable :
- Engagement de Réduction du Carbone : Nous nous engageons à réduire progressivement l’empreinte carbone de nos opérations et processus de production grâce à une innovation continue et une attention aux détails.
- Efficacité Énergétique et Énergies Renouvelables : Nous promouvons activement les améliorations de l’efficacité énergétique et l’augmentation de l’utilisation des sources d’énergie renouvelables pour réduire la dépendance aux énergies traditionnelles.
- Gestion des Déchets et Économie Circulaire : En mettant en œuvre des programmes de réduction des déchets et en encourageant la réutilisation des ressources, nous visons à construire une économie circulaire durable.
- Conservation de l’Eau : Nous concevons des programmes efficaces de gestion de l’eau pour minimiser le gaspillage et assurer un traitement industriel de l’eau respectueux de l’environnement.





Responsabilité Sociale #
Nous nous engageons à favoriser un impact social positif à travers nos collaborateurs, nos communautés et notre chaîne d’approvisionnement :
- Développement et Bien-être des Employés : Nous investissons dans la formation et le développement de carrière des employés, offrons un environnement de travail sain et sûr, et cultivons une culture d’entreprise diversifiée et inclusive.
- Diversité et Inclusion au Travail : Nous soutenons le développement des communautés locales, encourageons les activités philanthropiques et promouvons le bénévolat pour créer une valeur sociale significative.
- Engagement Communautaire et Philanthropie : Nos efforts s’étendent à un engagement actif dans les communautés locales et au soutien des initiatives caritatives.
- Gestion des Droits de l’Homme dans la Chaîne d’Approvisionnement : Nous assurons la transparence et respectons des normes éthiques tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, encourageant nos partenaires à partager notre responsabilité sociale.
- Sécurité des Produits et Droits des Consommateurs : Nous respectons des normes strictes de sécurité des produits et d’assurance qualité, fournissant des services transparents et équitables pour protéger les droits des consommateurs.


Gouvernance d’Entreprise #
Notre approche de la gouvernance repose sur la transparence, la responsabilité et une conduite éthique :
- Transparence et Responsabilité : Nous assurons des décisions de gestion transparentes et maintenons un système robuste de responsabilité pour renforcer les contrôles internes.
- Conformité et Gestion des Risques : Nous respectons les réglementations mondiales et locales et avons mis en place des mécanismes professionnels de gestion des risques pour minimiser les risques de non-conformité.
- Éthique et Code de Conduite : Notre code de conduite d’entreprise garantit que tous les employés et la direction adhèrent aux normes éthiques les plus élevées.
- Sécurité de l’Information et Transformation Digitale : Nous renforçons les stratégies de sécurité de l’information pour protéger les actifs numériques et promouvoir la transformation digitale pour une meilleure efficacité opérationnelle.


Nous nous engageons à atteindre un haut niveau de satisfaction client en fournissant des services personnalisés qui répondent aux besoins individuels et soutiennent leur croissance commerciale.